Magyar nyelv English version Performan Group

Nyakkendő nélkül a vezetői álláskeresésről - 3. rész

Hogyan használhatjuk álláskeresésre az online közösségi hálózatokat?

2012. március 20. · Saját cikkek · PerforMAN
Nyakkendő nélkül a vezetői álláskeresésről - 3. rész

A saját értékesítésünk egyik leginkább modern módjai az üzleti közösségi hálózatok. Fejvadászként és jelöltként is kifejezetten hasznosnak tartjuk a következő portálokat: www.linkedin.com, www.plaxo.com, www.xing.com. A portálok természetesen mind más felépítésűek és más-más lehetőséget tartogatnak a kapcsolatok építésére. Azonos azonban bennük, hogy a bizalmi szálakra, az ismerősi kötődésekre építenek és azzal a szándékkal jöttek létre, hogy a résztvevők ilyen kapcsolatokat létrehozzanak. Az évente közel duplájára növekvő taglétszám is ezt bizonyítja. Ezért már azzal, ha felkészítjük saját oldalunkat az álláskeresésre (aktuális adatok, kapcsolati szándékok, referenciák begyűjtése, csatlakozás üzleti csoportokhoz), már passzívan is sokat tettük azért, hogy láthatóak legyünk mások számára.

Az ilyen jellegű kapcsolatépítések módszertanáról több könyvet is ajánl az irodalom, amelyek internetes könyvkereskedőknél megtalálhatók és beszerezhetők. Bátorítom az olvasót, hogy a lehetőségeket kihasználva aktívan is hozzon létre kapcsolatokat eddig még nem ismert emberekkel. Erre is számos lehetőséget ajánl az ún. „inmail rendszer” vagy a kapcsolatokon keresztüli ajánlások hálózata. Nem elhanyagolható előnye az elektronikus kapcsolati portáloknak, hogy saját belső (nemzetközi és hazai) álláspályázati lehetőségeik is vannak a tagoknak azokban a csoportokban, ahol regisztrált felhasználók. Nagy előny ezekben, hogy egy szűkebb üzleti közönség látogatja őket, emiatt lényegesen nagyobb esélye lehet a befutásra egy alkalmas pályázatnak. Egy újabb fontos és kihagyhatatlan értéke a hálózatoknak, hogy olyan irányokból is láthatóvá válunk, amelyek felé nehezen tudnánk nyitni akár aktív munkával is. Ilyenek lehetnek olyan távoli megkeresések, akik csak a portálon talált információk miatt keresnek meg bennünket.

A PerforMAN Kft. oldala LinkedInen:

http://www.linkedin.com/company/performan-quality-executive-search-ltd.

 

Következő rész >>

 
 
LinkedIn Facebook