Executive Career Coaching

2010.11.09.

Hatékony felsővezetői állástalálálás

A PerforMAN Quality Executive Search saját fejlesztése az az Executive Career Coaching szolgáltatás, amellyel támogatást nyújt azoknak a felsővezetői tapasztalattal rendelkező jelölteknek, akik álláskeresőként szembesülnek a munkaerő piaci elhelyezkedési nehézségekkel.

2009 eleje óta nyújtjuk, és folyamatosan fejlesztjük ezt a szolgáltatáscsomagot, amelybe minden tanácsadói tapasztalatunkat, munkaerő-piaci ismeretünket és felsővezetői jelöltjeink saját tapasztalatát is egybegyúrtuk.

 

Jelöltjeink szerint meglepő, hogy milyen sokféle új ötletet, csatornát nem használtak javaslataink közül eddig, és hány új utat tudtunk mutatni számukra a keresés szélesítéséhez és folytatásához. De talán legtöbbet a folyamatos jelenlét, a megtorpanások esetén nyújtott “know-how” tanácsadás, az érzelmi megingásokat kompenzáló visszajelzések, vagy éppen az a tudat “hogy biztosan tudták, hogy egy alaposan átgondolt, kipróbált és célra vezető úton járnak” nyújtotta számukra.

 

Székely Sándor vezető tanácsadónk szerint “...valódi kihívás egy-egy igazán elszánt partnerünk támogatása egy ilyen projektben. Nem mindennapi megtiszteltetés és óriási felelősség az, ha valaki a sorsának alakulását bízza a tanácsadóra. Rögtön az elején érdemes néhány tévhitet tisztázni: a tanácsadó nem tud állást teremteni, és - azoktól az esetektől eltekintve, amikor nekünk is van profilba vágó keresésünk, amit ajánlani tudunk - nem mi találjuk meg a jelöltnek az állást! A tanácsadó feladata állandó jelenléttel és aktuális tartalommal megtölteni a beszélgetéseket, a jelölt feladata minden esetben hasznosítani a hallottakat azzal, hogy hétről hétre végrehajtja azokat a lépéseket, amiket megbeszélünk. Enélkül nem lehetnénk együtt sikeresek. Ezért csak azokkal foglalkozunk, akik ennyire kiemelten kezelik elhelyezkedési projektjüket. Természetesen már az első beszélgetésünk alkalmával alaposan felmérjük az egymásban rejlő potenciált és azt is megmondjuk őszintén, ha valami miatt nem tudunk együttműködni ebben a folyamatban. Azokban az esetekben viszont, ha elindulunk és mindketten mindent beleadva végig haladunk az úton, a tanácsadót is folyamatos pozitív várakozással töltik el azok a hetek, amíg a partner végrehajtja a lépéseket és visszajön a tapasztalatait megosztani. A legfantasztikusabb érzés viszont kárpótol minden együtt töltött nehéz pillanatért, amikor együtt éljük meg az igazi állás elnyerésének sikerét!...”.