HR érdekességek
Blog
Ha már tudjuk, hogy az erősségeik kiaknázása mellett az empátiás készségüket szeretnénk fejleszteni a teljesítménycentrikus vezetőknek, hogyan tehetjük ezt a leghatékonyabban?
Tovább olvasom >Egyéni fejlesztési folyamataink során többször kértek fel minket olyan vezetők coachingjának lebonyolítására, akiknek nehézségeik adódnak, ha változási folyamatok élére kell állniuk, inspirálni és meggyőzni kell embereket.
Tovább olvasom >Hogyan lehet a konfliktuskezelésen dolgozni egy coach-csal együtt?
Tovább olvasom >Az újonnan kinevezett, vagy kívülről a cégbe kerülő vezető elé számos lehetőség, ugyanakkor legalább annyi veszély is tárul.
Tovább olvasom >Nem csak pályaválasztáskor vagy az első munkahelyünk megtalálásakor kerülünk abba a helyzetbe, hogy döntenünk kell, milyen irányba folytassuk a szakmai életünket.
Tovább olvasom >