Magyar nyelv English version Performan Group
  • Szolgáltatásaink

    Szolgáltatásaink három fő terület köré csoportosulnak.

    - Kulcsemberek keresése executive search módszertannal

    - Vezetők támogatása minden területen

    - Professzionális online projekt-követés

  • Executive Search

    Minden esetben törekszünk a jelöltkör alapos szűrésével a legalkalmasabb pályázók megtalálására és bemutatására.

    Nézze meg a munkamódszerünket bemutató prezentációnkat!

  • Ha Ön vezetői állást keres

    Karrierépítési tanácsok vezetőknek

    Hosszú évek tapasztalata mutatja, hogy a vezetők - akik talán a legtöbb esetben találkoznak munkájuk során álláskeresőkkel és vezetnek állásinterjúkat - a leginkább segítségre szorulók következő karrierlépcsőjük megtalálásakor.

  • Referenciák

    Gyorsan meggyőztek arról, hogy specialisták a szakterületüket illetően. Az a típusú beszállító, aki hamar átérzi a megbízó gondjait és teljesítményével, megoldásaival nehezen nélkülözhető partnerré válik.”

     Donkó József
    ügyvezető
    Autent Hungária Kft.

 
 

Üdvözöljük!

A PerforMAN Quality Executive Search 2003-ban alakult, a vezetői tanácsadás széles spektrumát felölelő Performan Group zászlóshajójaként.

Tanácsadóink nemzetközi tanácsadó szervezeteknél és ügyfél oldalon szerzett tapasztalatait ötvözzük magyarországi piacismeretünkkel. Munkánkat ezidáig több száz sikeres vezetőkeresési projekt referenciája támogatja.

Megbízóink és jelölteink támogatásában „Élethosszig-tartó tanácsadásban” gondolkodunk. Elégedett ügyfeleinkkel hosszú távon dolgozunk együtt, kiváló jelöltjeink később megbízókként térnek vissza hozzánk .

Az Executive Searchben klasszikus kereséseinkből származó tapasztalatunkat folyamatosan ötvözzük olyan innovációkkal, amellyekkel konkurenseinket megelőzve többet nyújtunk ügyfeleinknek.  Jól kidolgozott munkamódszerrel és összeszokott, hatékony csapattal dolgozunk a magas színvonalú eredményért.

Elkötelezetten figyelünk arra, hogy ügyfeleink igényeit és elvárásait határidőre, magas minőségben teljesítsük. Ennek érdekében egy-egy iparágban csak néhány kiemelt ügyfelet szolgáljunk ki, ezzel biztosítva minden projektjük számára a kiváló jelöltek elérését. Emellett tanácsadóink személyesen is csak limitált keresésen dolgoznak egy-egy adott időszakban, hogy maximális figyelmet tudjanak fordítani megbízóink kiemelten kezelt projektjeire.

Új honlapunk nemcsak a megbízóink, hanem a vezetői állást keresők számára is igyekszik hasznos információkkal szolgálni.

Reméljük, elnyeri tetszését!

 

Üdvözlettel,

Székely Sándor
ügyvezető

PerforMAN Quality Executive Search

 
 
 

Ismerje meg további szolgáltatásainkat is!

 

 

 

 

Híreink:

A személyiség faktorai

március 2015
A személyiség faktorai
A teljes személyiség átfogó modelljeként kialakult Big Five megközelítés egymástól független személyiségfaktorok elkülönítésével a lehető legkisebbre próbálja mérsékelni az egyes faktorok közötti átfedéseket. Valahogy úgy, ahogy egy prizma szétbontja a természetes fényt az egyes alapszínekre. És ugyanúgy, ahogy az alapszínekből már minden fajta színt...
 
bővebben
 
A munkáltatói márkaépítés fontossága
Amikor felmerül egy új vagy megüresedő pozíció betöltésének igénye a cégek túlnyomó többsége az addig jól bevált módszereket alkalmazza, a hagyományos értelemben vett toborzási és utánpótlási folyamatokban gondolkodik. Ezek mellett a munkáltatói márka építése hosszútávon megtérülő folyamat, amely segítségével a legtehetségesebb munkavállalókat és...
 
bővebben
 
 
LinkedIn Facebook